Former pour se révéler
Etre les révélateurs et développeurs des talents de nos apprenants au cours de leurs parcours professionnels quelques soit les orientations, ré-orientations données
Notre mission
Vous accompagner pour que les formations dispensées soient efficaces :
- les apprenants mettent réellement en pratique ce qu’ils apprennent en formation,
- les nouveaux comportements professionnels sont mis en œuvre et les résultats escomptés atteints.
A propos
HillOz trouve sa genèse dans l’expérience acquise pendant 15 ans au sein d’un réseau de travail temporaire, comme responsable recrutement puis sur des fonctions supports en appui et accompagnement des fonctions de Recruteurs et commerciaux.
Alors le jour où il a fallu choisir, c’est tout naturellement que je me suis dirigée vers le métier de consultante formatrice.
Nos formations
Recruter sans discriminer et promouvoir la diversité
Mener un entretien de recrutement est un enjeu pour les recruteurs et les recruteurs occasionnels. Et comment rester dans le cadre juridique, ne pas être « discriminant » ? Des objectifs de parité homme/ femme me sont fixés, comment les atteindre via le recrutement ? La diversité, de quoi parle-t-on via le prisme du recrutement ?
Recruter et intégrer un nouveau salarié
Mener un entretien de recrutement est un enjeu pour les recruteurs et les recruteurs occasionnels : Quelles questions poser ? Qu’est-ce que je peux dire et ne pas dire ? Comment donner envie au candidat d’accepter l’offre ? Qu’est-ce que je dois faire pour parer un échec ? Et n’est-il pas un pour le candidat ?
Développer sa posture orientée client
Accueillir, vouloir que votre client soit satisfait de vos services, le fidéliser, autant d’objectifs qui vous animent au quotidien. Alors, comment puis-je faire pour être meilleur, que le client vous recommande et soit fidèle ?
Endosser avec succès son rôle de tuteur
Transmettre mes savoir-faire, savoir, le comment agir/ réagir dans les différentes situations, voilà ce que vous souhaitez mettre en œuvre quand vous choisissez d’accepter une mission de tuteur. Mais comment m’organiser ? Comment construire ce parcours d’apprentissage pour le tutoré ? Quelle posture adopter suivant les situations que je risque de rencontrer ? Vous souhaitez avoir les clés pour réussir dans cette mission ou revisiter vos pratiques, cette formation est faite pour vous.
Réussir ses entretiens professionnels
Des entretiens à mener parce qu’ils sont obligatoires mais jamais exploiter comme ils le devraient, des cases à cocher .. Et si on revisitait les démarches pour mieux servir les objectifs des uns et des autres ?
Training Center
Où puis-je trouver une brique de formation liées aux techniques de communication qui trouve sa place dans l’architecture de ma formation ?
Vous êtes au bon endroit
Informations clés
Domaines de formation
Ressources Humaines
Relations commerciales
Développement relationnel
30
formations récurrentes chaque année
94%
Apprenants satisfaits
L’Actu
L’Enjeu de la Communication Interpersonnelle dans les Entretiens de Recrutement
Dans le monde compétitif du recrutement, chaque détail compte. Mais savez-vous que la clé du succès pourrait résider dans quelque chose d'aussi fondamental que la communication interpersonnelle ? Sa maîtrise peut transformer vos entretiens de recrutement et participer...
Témoignages
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